Курс обучения директоров салонов красоты «Университет директора»

Их покупают, перепродают, создают с нуля и даже дарят подругам и женам. Но далеко не все предприятия успешны, - ведь чтобы получать реальную прибыль, недостаточно уютного интерьера и администратора с модельной внешностью. Чем шире ассортимент услуг в салоне, тем выше лояльность клиентов Привлечение и удержание Привлечение клиентов - приоритетная задача и для начинающего руководителя небольшой студии загара, и для маститого владельца сети салонов красоты. Некоторые почему-то ограничиваются одним-единственным способом продвижения - рекламой в СМИ. Конечно, яркий модуль или грамотно составленная статья сделают свое дело. Но чтобы поток клиентов не иссякал, необходимо постоянно искать новые способы коммуникации. Их выбор во многом зависит от расположения и окружения салона.

Бизнес-курс для директоров «Современные технологии управления бизнесом индустрии красоты»

Продолжительность-5 занятий по 2 часа Стоимость обучения: По окончании курса выдается свидетельство-сертификат по специальности: Менеджер-администратор, руководитель Спа-велнесс центра. Целевая аудитория: Администраторы, владельцы и управляющие салонов и центров Спа и красоты, желающие организовать и открыть собственный бизнес. Полученные знания существенно помогут в работе руководителям, учредителям и администраторам салонов красоты, менеджерам по персоналу, менеджерам по работе с клиентами, менеджерам по продажам, -ам.

Кроме того, существует стабильный спрос на бизнес-образование в бьюти- индустрии в Дистанционное обучение руководителей салонов красоты.

Информация и запись по т. Добро пожаловать! Курсы руководителя Уважаемые коллеги! Тем, кто хочет открыть детскую парикмахерскую в своем городе только под своим собственным именем и желает сделать это с наиболее эффективным использованием своих ресурсов, времени и финансов, мы предлагаем секреты своего бизнеса. Это можно назвать курсами руководителя детского салона красоты, суть которых проста — на занятиях мы даем ответы на основные вопросы, которые возникают у предпринимателей в этой области, рассказываем о всех тонкостях дела, делимся материалами, которые мы наработали за время своей работы.

Какие это вопросы? Где лучше выбирать помещение — в жилом доме или в торговом центре? Где взять оборудование, сколько оно стоит? Как организовать бухгалтерский и управленческий учёт? Какие рекламные кампании и акции эффективнее?

Особенности обучения персонала салона красоты по методу “Спектр”

Тематика курса Запуск программы лояльности в салоне красоты Дисконтные и накопительные дисконтные программы. Запуск временных акций: Абонементы, подарочные сертификаты, депозиты. Работа с рекомендателями — премирование клиентов и сотрудников.

Эффективный руководитель (20). Бизнес-планирование (2) Управление малым бизнесом (1) .. Большой маркетинг для малого бизнеса за 30 дней.

Салонный бизнес активно развивается и приобретает новые формы. За последние пять лет ушли многие крупные игроки рынка, а на их место пришли молодые и амбициозные. Сети состоявшие из салонов красоты зарываются и теряют своих клиентов. Причин такого положения дел много, но хотелось бы выделить одну из ключевых — эффективность руководящего состава данных предприятий. Но возможно ли это на самом деле? И почему тогда тенденции рынка красоты убеждают нас в обратном? Возможно, стоит задуматься о том, кому на самом деле Вы доверяете себя учить управлять салоном?

По каким критериям Вы останавливаете свой выбор на той или иной школе, на том или ином эксперте? Искренне верю, что в ближайшем будущем каждый из Вас будет более избирателен при выборе школы или эксперта для развития себя и своего бизнеса, и перед тем, как делать окончательный выбор, не постесняется задать эксперту хотя бы несколько простых вопросов: Если каждый из Вас будет соблюдать эти несложные рекомендации, то рано или поздно на рынке появятся школы, в которых будут преподавать успешные практики, открывшие более 5 успешных предприятий индустрии красоты в разных регионах.

Эксперты, которые своей работой помогут развить салонный бизнес в Украине, а не продать липовые знания, которые забудутся на следующий день. Не ошибитесь, делая свой выбор!

Курсы салонного бизнеса

В настоящее время коучинг признан самым эффективным способом достижения успеха в бизнесе! Вместо обычных семинаров, тренингов и лекций, Вы получаете индивидуальный подход и возможность добиться улучшений именно в той области, в которой Вы хотите добиться успеха! Зачем руководителю нужен коучинг?

В большинстве случаев, все бизнес-процессы в салоне красоты лежат на плечах директора или руководителя: продажи,; реклама,; учёт.

При этом, в странах Восточной Европы и постсоветского пространства собственники предприятий бьюти-индустрии теряют огромные суммы, не умея выяснять потребности клиентов, трансформировать их в нужные услуги и систему обслуживания, а также из-за острейшей нехватки квалифицированных управляющих салонами красоты.

В США постоянно появляются новые бизнес-модели, рынок очень динамичный и насыщенный и в то же время сколько-нибудь заметного специализированного образовательного сервиса по управлению бьюти-предприятиями нет. Кроме того, существует стабильный спрос на бизнес-образование в бьюти-индустрии в странах Западной Европы, в ОАЭ. В бьюти- индустрии, в салонах красоты, , косметологических центрах, в дистрибьюторских компаниях профессиональной косметики и оборудования бизнес, преимущественно, женский.

Индустрия красоты — одна из самых желаемых отраслей для женщин, которые хотят открыть свой бизнес. Именно на этом, в том числе, построена бизнес-модель международных компаний в сфере продажи косметики масс-маркет через собственную сеть консультантов. При этом, индустрия красоты — одна из самых развивающихся отраслей во многих странах, испытывает острую потребность в квалифицированных руководителях салонов красоты.

А дистрибьюторы — в квалифицированных менеджерах по продаже профессиональной косметики в салоны, которые должны быть не только хорошими продавцами, но и в первую очередь специалистами по развитию бизнеса клиента. Дистанционное обучение руководителей салонов красоты, косметологических центров и в удобном формате Как создать салон красоты? Как придумать уникальную бизнес-модель бьюти-предприятия? Как посчитать бизнес-план? Где найти сотрудников и как их мотивировать? Как привлекать клиентов в салон красоты?

СПА-обучение косметологов и управляющих салоном красоты

Обучение бизнес-процессам по специальным программам, которые ведут только преподаватели-практики, бизнес-тренеры. Программы бизнес-образования Школы управления"" помогают: В конкурентные преимущества любой компании необходимо инвестировать. И затраты на обучение на бизнес курсах, повышение квалификации рассматриваются руководителями и менеджерами точно также, как и другие инвестиции компании, как например, закупка нового оборудования. Соответственно, и относится к обучению руководителей, директоров и сотрудников сегодня нужно именно так, так к инвестициям, — осознавая их необходимость и оценивая отдачу за вложенный капитал.

Если вы хотите развивать свой бизнес и управленческую карьеру именно в индустрии красоты, то обучение по программе поможет вам кратчайшим.

Для Управляющих и владельцев Салонов Красоты Что вы получите: Сертификат о прохождении курса подробнее.. Мы проводим обучение администраторов визажистов, барберов, парикмахеров, стилистов и других сотрудников салонов красоты, с учетом мировых практик и современных тенденций. Профессиональные преподаватели с многолетним опытом работы в известных салонах, лауреаты международных конкурсов. Широкий выбор факультетов, начиная от макияжа и заканчивая обучением на профессионального парикмахера.

Программа курсов рассчитана и для начинающих, и для профессионалов, решивших освоить новое направление или повысить квалификацию. Академия имеет необходимые для работы лицензии, а выпускники получают официальные сертификаты или дипломы установленного образца. Доступные цены на обучение, гарантированное трудоустройство после успешного окончания курсов в Москве. Почему идут учиться к нам?

-проекты и создание портфолио Работа на показах ведущих российских дизайнеров: Съемки обложки для глянцевых журналов. Гарантированное трудоустройство По окончании обучения мы гарантированно устраиваем Вас на работу.

Расписание курсов и семинаров

Практически никто из них не имеет специального предпринимательского образования. Соотношение их желаний и возможностей — 50 на К сожалению, может быть и к радости, многие женщины открывают салон красоты либо получают его в подарок, не имея при этом достаточного желания и ресурса сил вести этот бизнес.

Обучение руководителей салона красоты и центра СПА проходит в удобное для абитуриентов время Эффективные технологии салонного бизнеса.

Каковы причины такой ситуации? Руководитель обладает всеми необходимыми знаниями, но передать их персоналу — задача очень сложная. Обучение взрослых людей происходит по определенным принципам, поэтому его эффективность сводится к нулю. Чтобы заниматься обучением персонала, одних знаний по продажам, общению с клиентом, продукту и т. Необходимо ли обучение персоналу вашего салона красоты? Достаточно провести простую диагностику самостоятельно. Сделайте несколько звонков в качестве потенциального клиента администраторам вашего салона.

Если ваш голос хорошо знают, попросите кого-нибудь сделать несколько звонков и задать пару вопросов от лица нового клиента.

Последние комментарии

Подробнее Некоторые отзывы: Компания Телфин уже не первый год принимает участие в Уральской интернет-неделе и каждый раз в Екатеринбурге нас встречает дружественная, профессиональная атмосфера. Деловая программа составлена грамотно и интересно.

Бизнес-тренер - Москвичева Елена Васильевна. Биография преподавателя, Аналитик индустрии красоты, эксперт-практик по законодательству, обучение и консультирование инвесторов, руководителей клиник и главных .

Известно, что в соответствии с СанПин 2. Означает ли это, что он должен быть 2х6м или может 3х4м? Это нюансы технологического процесса организации рабочего места специалиста. Один этот маленький пример хорошо демонстрирует тот факт, что недостаточно прочитать необходимое количество документов по организации бизнеса индустрии красоты, но надо еще знать его тонкости и нюансы. Именно для этой цели и был разработан базовый курс обучения будущих владельцев и руководителей салонов красоты, косметологических и -центров.

Наш курс поможет найти свое место на рынке красивого бизнеса, сформировать конкурентную концепцию, грамотно спроектировать предприятие, освоить юридические и правовые нормы, разобраться в одной из самых сложных частей работы руководителя — кадрах, которые, как известно, решают все. Устойчивость созданного бизнеса во многом зависит от последовательности Ваших шагов. Системные курсы для будущих директоров помогут избежать ошибок и скорых необдуманных решений. Начните свой бизнес с правильного решения!

Ближайшие даты курсов:

16 ошибок руководителей салонов красоты. Роман Тырсин